健康への取組み｜土岐可鍛工業株式会社（公式ホームページ）

健康宣言

土岐可鍛工業株式会社は、従業員とその家族の心身の健康を重要な財産と捉え、健康増進活動に取り組みます。
健康経営の推進により、従業員一人一人が心身ともに健康で活き活きと働ける環境づくりを目指すことを宣言します。

2023年6月
土岐可鍛工業株式会社
代表取締役　紺野敏之

健康経営の取組

取組み実績

健康診断受診率　100％

要再検査者受診率　78％

ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ受検率　96％

集団分析実施

職場環境改善に活用

平均勤続年数　16年

有給取得率　74.2%

計画的有給の取得　年6～12日取得

（勤続年数により日数が異なる）

健康づくりキャンペーン実施

ヘルスマチャレンジ

2025年9月1日～11月30日実施

参加率　96％・達成率　86％

育休取得実績あり

健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）に認定

このたび土岐可鍛工業は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営2026優良法人（中小規模法人部門ネクストブライト1000）」に認定されました。
本認定は、従業員の健康保持・増進に繋がる取り組みを戦略的に実践している企業を認定する制度です。（「ネクストブライト1000」は認定された企業のうち上位501～1500位に付加される冠）

当社では、働く一人ひとりが心身ともに健康で、安心して力を発揮できる職場づくりを重要な経営課題と位置づけ、さまざまな施策を推進してまいりました。
今回の認定を励みに、今後も健康経営のさらなる推進と、従業員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでまいります。